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企业痛点

招聘难
一线员工流动性大,需提升招聘效率
培训难
线下培训组织困难,培训内容千篇一律,效果差
管理难
员工面对客户现场操作,缺少实时监管手段
复制难
经验缺少量化标准,优秀话术及资产难以沉淀

价值主张

数字化
提高员工情景化操作能力,提升客户数字化交互体验
精细化
建立采集一线营销数据,便于企业精细化管理
沉淀优质化
搭建企业数字化平台,沉淀优质经验资产

产品方案

AI招聘
运用领先的自然语言处理和机器学习技术,结合丰富的行业知识图谱,为企业提供人岗匹配,多渠道人才管理,人才快搜等一站式云服务
AI培训
利用人工智能语音技术,为学员提供个性化培训内容选择,一对一教学场景交互等功能,最大程度还原实际业务场景,增长学员实战经验
智能工牌
运用人工智能、大数据等先进手段,对案场销售过程进行升级重塑,对一线营销人员进行赋能,提升人员情景操作能力,快速反应能力
双录质检
通过实时与离线语音转写、视频处理以及大数据处理等技术,实现对销售过程中各种关键动作、关键对话等内容进行监测,实现销售过程的智能化合规监控

客户案例

平安银行
招商银行
中国农业银行
家乐福
南京银行
幸福西饼

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